Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Unser Angebot für Dich:
- Attraktive Vergütung – Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Flache Hierarchien – Wir arbeiten effizient durch kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie
- Moderne Büroausstattung – Wir sorgen durch helle Büros, lounge-artige Meeting-Zonen und moderne Technik für Wohlfühlatmosphäre
- Begleitetes Onboarding – Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
- Unvergessliche Teamevents – Spaß bei gemeinsamen Mittagspausen, Afterwork- und Teamevents sind für uns ein Must-have
- Viele Gesundheitsleistungen – Durch Personal-Trainings, Ernährungs-Coachings, BGM und vieles mehr, fit und gesund bleiben
- Positive Fehlerkultur – Wertschätzende Führung und familiärer Teamspirit liegen uns am Herzen
- Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Günstige Mitarbeiterrabatte – Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
- Mobilität im Job – Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
- Finanzielle Zusatzleistungen – Individuelle Vorsorgeleistungen für Ihre Zukunft
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie beraten unsere Kunden kompetent und leidenschaftlich im Bereich der Personaldienstleistung.
- Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm weiter und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf.
- Sie erkennen frühzeitig die Bedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln in Ihrer beratenden Funktion maßgeschneiderte Lösungen.
- Sie rekrutieren zielgerichtet und besetzen die Vakanzen unserer Kunden mit den passenden Kandidaten.
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter und Kunden.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Ausbildung (HR-/Personal-Quereinsteiger sind willkommen)
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie ein positiver Dienstleistungsgedanke
- Eine offene, engagierte und empathische Persönlichkeit, mit Hunger auf Erfolg
- Sie sind ein echter Teamplayer
- Erfahrung im Umgang mit Menschen in herausfordernden Umgebungen wie der Hotellerie, Gastronomie, Front-Office, etc. wird besonders geschätzt
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte neumueller-ib.hr4you.org.
