Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung – Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Mobilität im Job – Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Günstige Mitarbeiterrabatte – Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
- Begleitetes Onboarding – Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
![Attraktive Vergütung](https://www.neumueller.org/wp-content/uploads/2024/02/AttraktiveVerguetung_Piktogramm.png)
![Flexible Arbeitszeiten](https://www.neumueller.org/wp-content/uploads/2024/03/FlexibleArbeitszeiten_Piktogramm.png)
![Individuelle Weiterbildungen](https://www.neumueller.org/wp-content/uploads/2024/03/IndividuelleWeiterbilungen_Piktogramm.png)
![Langjähriges Netzwerk](https://www.neumueller.org/wp-content/uploads/2024/03/LangjaehrgesNetzwerk_Piktogramm.png)
![Mobilität im Job](https://www.neumueller.org/wp-content/uploads/2024/03/MobilitaetImJob_Piktogramm_250x250_New.png)
![Individuelles Karriere-Coaching](https://www.neumueller.org/wp-content/uploads/2024/03/IndividuellesKarriereCoaching_Piktogramm_250x250.png)
![Mitarbeiterrabatte](https://www.neumueller.org/wp-content/uploads/2024/03/Mitarbeiterrabatte_Piktogramm.png)
![Begleitetes Onboarding](https://www.neumueller.org/wp-content/uploads/2024/03/BegleitetesOnboarding_Piktogramm.png)
Als HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie tragen Verantwortung für die operative Personalarbeit für einen definierten Bereich innerhalb der Commercial Operations & Central Functions Organisation.
- Sie beraten Führungskräfte in allen Aspekten der Personalführung und Unternehmenskultur.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Organisationsveränderungen.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsratsgremien zusammen.
- Sie leiten und arbeiten in lokalen und internationalen P&O Projekten mit.
- Sie unterstützen in der Steuerung und Umsetzung der P&O-Prozesse/Lifecycle Management in einem modernen Shared Service Modell.
- Sie setzen Projekte in Automatisierung, Self-Service und Digitalisierung im Personal- und Fachbereich um.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich möglichst in einem internationalen Unternehmen in vergleichbaren Funktionen
- Erfahrungen in der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
- fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Erfahrungen im Bereich Change Management und Projektmanagement
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
![Jessica Schramm](https://www.neumueller.org/wp-content/uploads/2024/03/JessicaSchramm.png)
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte neumueller-pb.hr4you.org.